福利厚生の事業の公表について（平成29年度）

 

川上村では、地方公務員法第42条に基づき、職員の保健その他厚生に関する事業を次により実施しています。

【長野県市町村職員互助会及び川上村職員互助会】
県内の市町村及び一部事務組合等で組織された「長野県市町村職員互助会」に加入しています。

1. 互助会の運営
   職員の掛金と町の負担金により運営されています。
   ・職員掛金（個人負担）・・・給料月額の2.8／10000
   ・負担金（公費負担）・・・給料総額の2.3／1000
2. 平成29年度支出状況（会員数76人　平成30年3月末現在）
   

   区分	支出額
   職員掛金	798千円
   村負担金	656千円
   計	1,454千円

    
3. 主な事業内容
   健康増進やメンタルヘルスなどの事業のほか、各種祝金、見舞金などの給付事業があります。