女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報について
最終更新日:2017年4月11日
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)第17条に基づき、川上村における女性の職業選択に資する情報について公開します。
情報公開
情報公開 |
女性職員の採用割合(%) |
0.0% |
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採用試験の受験者の女性割合(%) |
33.3% |
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離婚率(%)の男女差 |
男性 |
24歳以下 0% 25~29歳 0% 30~34歳 0% 35~39歳 0% 40~44歳 0% 45~49歳 0% 50~54歳 0% 55~59歳 0% |
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女性 |
24歳以下 0% 25~29歳 0% 30~34歳 0% 35~39歳 0% 40~44歳 0% 45~49歳 0% 50~54歳 0% 55~59歳 50% |
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約10年前に採用した職員の男女別継続任用割合(%) |
男性 |
100.0% |
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女性 |
50.0% |
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男女別の育児休業取得率(%) |
男性 |
0% |
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女性 |
100.0% |
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男性の配偶者出産休暇等取得率(%) |
0.0% |
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超過勤務の状況(月平均時間) |
2.9時間 |
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年次休暇取得率(%) |
56.4% |
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管理職の女性割合(%) |
0.0% |
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各役職段階の職員の女性割合(%) |
係長級 |
6.7% |
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課長補佐級 |
0.0% |
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課長級 |
0.0% |
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部長級 |
― |
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中途採用の男女別実績(人) |
0人 |
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0人 |
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備考(データの時点、定義以外の数値を掲載した場合の数値の定義、その他の注記。) |
平成27年度 |
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情報公表掲載URL |
htpp://www.vill.kawakami.nagano.jp/ |
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公表年月日 |
平成29年4月 |
お問い合わせ先
- 総務課 総務係
- 電話番号:0267-97-2121 ファックス:0267-97-2125